工人工资优先受偿吗

是的，工人工资在特定情况下可以优先受偿。根据中国相关法律规定，特别是在企业破产的情况下，职工工资通常被视为第一清偿顺位。以下是相关法律规定及优先受偿权的概述：

1. 《破产法》规定 ：

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。

工资债权优先于除基本养老保险、基本医疗保险费用以外的其他社会保险费用和所欠税款，以及普通破产债权。

2. 《民法典》规定 ：

如果发包人未按合同约定支付价款，承包人有权要求支付，并在发包人逾期不支付的情况下，通过协议折价或请求法院拍卖工程，优先受偿建设工程的价款。

3. 其他法律依据 ：

《合同法》和最高人民法院的相关批复也规定了建筑工程承包款的优先受偿权，其中包含工作人员报酬，即工资债权在建设工程款中优先于抵押权和其他债权。

4. 执行分配程序中的工资优先受偿 ：

尽管没有统一规定个人雇工或其他组织职工工资在参与分配程序中的受偿顺序，但根据工资作为劳动者及其家庭主要经济来源的性质，以及保护生存权的理念，工资在参与分配时应优先考虑。

需要注意的是，工资优先受偿的具体条件和范围可能因具体案件情况和适用法律的差异而有所不同。

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